Laitoksista asumispalveluihin - mikä muuttuu henkilökunnan työssä?

Kehitysvammaliiton tutkija Hannu Vesala selvitti tuoreessa tutkimuksessaan, miten henkilökunnan toimintatapa muuttuu, kun he siirtyvät työskentelemään laitoksesta asumispalveluihin? Tutkimuksessa selvitettiin myös kehitysvamma-alan työntekijöiden työtyytyväisyyttä.

Tulokset kertovat muun muassa, että asiakkaiden puolesta päättäminen sekä rutiinien ja järjestyksen ylläpitäminen työtä ohjaavina periaatteina vähenivät laitoksista asumispalveluihin siirryttäessä. Vanhojen toimintamallien tilalle tulivat asiakkaiden itsemääräämisen ja päätöksenteon tukeminen.

Voit lukea lisää tutkimuksesta Kehitysvammaliiton sivuilta.